זימון מיידי וראיון מוצלח לקריירה המתאימה לך 

רבים רשמו על כתיבת קורות חיים נכונה וחשוב לשים לב לכולם. כאן ארצה להתמקד בכם. איך תכתבו את הקורות חיים נכון ומתאים לכם. לכם מחפשי העבודה, כמה שאלות:
כמה פעמים שלחתם קורות חיים וכבר שיצרו איתכם קשר זה היה לתפקיד שלא ממש מתאים לקריירה שלכם או לא מהווה את קרש הקפיצה כפי שרציתם?

כמה פעמים התקשרו ולא היה ברור למראיין מה בעצם הנסיון, העוצמה שלכם , כיוון הקריירה שלכם ואיך כל זה משתלב בארגון?

כמה פעמים בכלל לא התקשרו? טוב את זה לא תדעו,אם צפו בקורות חיים לעומק או שלא- אבל בוודאות אתם יכולים לעשות תרגיל ולמדוד לכמה אתם שולחים, כן עשו רשימה ברורה וכמה חוזרים אליכם.
רק מנקודת מבט של מגייס, כל כך הרבה פעמים יושבים מול קורות חיים ולא ברור מה היה לנו כאן.

בעידן של היום הכל נגיש ובהיר- יש משרות ויש תפקידים, המועמדים יכולים להיות זמינים בכל מקום בפייסבוק, לינקדאין, תמונות וכו'. אך עדיין מעסיקים רבים צריכים את הרזומה המקצועי והאישי שלכם מודפס שחור על גבי לבן. אם כך,  עדיף שתהיו כמה שיותר ממוקדים ורלוונטים- חבל על הזמן שלכם ושל המגייסים. הרי כל טלפון שכזה מעורר הזדמנות, עדיף שזו תהיה ההזדמנות הנכונה והמשאב שתשקיעו מעצמכם יהיה תואם למי ומה שאתם.

אז בואו נתחיל. קורות חיים צריכים לספק תמונה בהירה ומדוייקת שלך לקראת התפקיד הבא. זה מעין כרטיס ביקור מאד מפורט וכיאה לכרטיס ביקור עדיף שיסמל אותך וידמה למגייס מי עומד להיות איש המפתח בתפקיד המוצע.

עכשיו אתם יכולים לאמר לי, דווקא החוסר מיקוד פותח לי יותר אפשרויות שיצרו איתי קשר וכך אני אבחר. אז אני אומר לך-" כן, אבל..... " מי שיתקשר אליך ולא ידע בדיוק מה אתה מחפש, במה אתה טוב, מהיכן אתה מגיע יבזבז את זמנך ואת זמנו- התסכול של שני הצדדים יכול להיות גבוה וחבל. אחרי שיחה קצרה כבר יודעים מה מתאים יותר ומה פחות, אם לא המראיין אז אתה (אם אתה מקפיד לשאול את השאלות הנכונות והלא מראיינות).
הכוונה בספיציפי היא בדיוק אליך ואל העוצמות שלך – מה מתאים לך. תחשבו על זה רגע. אדם המגיע עם ביטחון לגבי עצמו, המיומנויות שלו, המקצוע שלו, הנסיון המקצועי שלו- מאד ממוקד, סביר להניח שירשים ככזה בראיון וסביר להניח שימצא את התפקיד המתאים לו בדיוק לפי איך שרוצה. האדם המרצה , ינסה יותר להתאים את עצמו ולאורך זמן עלול להתעייף.
אל דאגה, משרה שפספסת מלכתחילה לא היתה צריכה להיות שלך. אז אל תחששו תאמינו בעצמכם, יש לכם מה להציע בדיוק לפי מה שמייחד אתכם ויבטיח לכם הצלחה לאורך זמן.

אז קדימה קחו דף ועט או יותר נכון, תפתחו קובץ וורד ותתחילו לרשום בדיוק בסדר הזה:

• פרטים אישיים- שם, מגורים, שנת לידה, פרטי התקשרות
• תמצית – האודות שלכם
• ההשכלה , לא משנה מה היא.
בעלי ההשכלה הגבוהה- הדגישו אותה, לא לחינם יש לכם את התארים, עבדם קשה בשבילם.
• נסיונכם המקצועי
• שירות צבאי/לאומי/ פטור
• שפות, מחשב, כישורים אחרים

הנסיון המקצועי צריך לכלול:

• שנים ברורות
• התפקיד ושם החברה
• נקודות מרכזיות בתפקיד- לא סיפור או מגילה, נקודות - שורה ברורה ובהירה לגבי הנסיון.

אל תחששו לחשוף פרטים על זהותכם, הכוונה לגיל, מגורים , מצב משפחתי. להיפך רישמו מה הכי מתאים לכם מבחינת איזור גאוגרפי, מסגרת עבודה וכו'. מעסיק מספיק ראוי לכם ולכישורים שלכם, יצור קשר בכל מקרה ויתגמש עם הפרמטרים הרלוונטים. אם בכל זאת יש לכם ספק , ציינו פרטים אלו בסיום הקורות חיים תחת כותרת "הערות מעניינות" .. ולציין מה מועדף עליכם. צינו הכל- גמישות בשעות, מגורים הכל!! שלא יהיה חשש ושהכרטיס יהלום אתכם במיטבכם ולאורך זמן. מקום העבודה שלכם הוא דלת הכניסה שלכם לעולם תעסוקה מרתק, אינכם יודעים מהרגע שתכנסו לאן תוכלו להגיע, הן מבחינת תפקיד מאתגר, תחומי עניין וקשרים חברתיים.

זכרו כשהכל ברור, קל לדעת מול מי, מה עומדים ואיך פועלים. הוודאות היא המפתח להצלחה שלכם בקריירה המקצועית.

לכם יהיה ברור מה התפקיד ולמעסיק יהיה ברור מה אתם מביאים איתכם.